a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Мисхор, санаторий

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
В санатории «МИСХОР» крым,гинеральрый директор мешков в.в.обращается к своим подчиненным, с помощью матов угроз которые потом выполняет. В данный момент я работал в этом санатории и проживала там же в общежитии,в нем творится беспридел. Врачь косметолог и его жена избевают женщин.Меня избилаженщина которая проживало вмести со мной, я обратилась в полицию — дали напровления на снятие побоев в район /Ливадия. моё физ. и моральное самочувствие было кретичееским и на гранне срыва.Но директор Мешков, обратился со мной безчеловечно и подло, не дал снять побои и выгнал меня в таком состоянии с работы и сместа проживание которое они ж и придоставили изначально, таким оброзом наказание Фоменко О И не понесла. Не Мешков , не Фоменко не дали мне некакоай мотерьяльной помощи на здоровье и за ущерб причиненный моему здоровью.блогодоря происшествию мою здоровье ухутщилось. Плюс мне не оплатили отработынеые мною дни и работу кроторую я выполняла там. Директора Мешкова были слова — «пошла… (матом)» я порожена что я грожданка Украины, и ко мне там так отнеслись. А так же мне Мешков запретил оказывать медецинскую помощь.
В обьяснительной я указала свои требование за повреждение дорой цепочки , и материльное возмещение ущерба моему здоровью. кто теперь мне вернет мое здоровье которое я потеряла блогодоря работы в санатории Мисхор. , и блогодоря руководству.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.